MOSBACH SOLUTIONS / ERSTE HILFE

Wissen, das hilft.
Handeln, wenn es zählt.

Praxisnahe Aus- und Fortbildungen für betriebliche Ersthelfer sowie Notfalltrainings.

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Erste-Hilfe-Ausbildung betrieblicher Ersthelfer
01 / DAS ANGEBOT

Wissen und Hilfe.
Ganz konkret.

Mosbach Solutions bietet Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildungen sowie Notfalltrainings an. Die Schulungen richten sich an Unternehmen, Arztpraxen und Bildungs- oder Betreuungseinrichtungen.

  • Erste-Hilfe-Ausbildung betrieblicher Ersthelfer
  • Erste-Hilfe-Fortbildung
  • Notfalltrainings
  • DGUV-konforme Schulungen laut Unternehmenswebsite
  • BG-Abrechnung in vielen Fällen möglich
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Praxisnah. Für Ihren Einsatz.Bedarf besprechen ↗
02 / FÜR WEN

Für Ihren
Einsatzbereich.

Unternehmen und Betriebe, Arztpraxen sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, die ihre Mitarbeitenden auf Erste-Hilfe-Situationen vorbereiten möchten.

03 / DER NUTZEN

Vorbereitung,
die weiterhilft.

Praktisches Training bereitet auf die medizinische Erstversorgung vor. Für die Ausbildung betrieblicher Ersthelfer ist in vielen Fällen eine Abrechnung über die Berufsgenossenschaft möglich. Fragen Sie die Voraussetzungen für Ihren Betrieb vor der Anmeldung an.

WARUM DAS WICHTIG IST

Hilfe beginnt, bevor der Rettungsdienst eintrifft.

Ein Sturz, eine Verletzung oder ein plötzliches gesundheitliches Problem kann den Arbeitsalltag unvermittelt unterbrechen. Ausgebildete Ersthelfer sind dann wichtige Ansprechpartner. Sie lernen, eine Situation einzuschätzen, Hilfe zu organisieren und die Zeit bis zur professionellen Versorgung zu überbrücken. Praktisches Üben macht aus abstraktem Wissen vertraute Handgriffe.

HINTERGRUND & ORIENTIERUNG

Was in einem Erste-Hilfe-Kurs behandelt wird.

Zu den typischen Themen einer Erste-Hilfe-Ausbildung gehören die folgenden Bereiche. Diese Übersicht dient der Orientierung; den konkreten Lehrplan für Ihre Schulung stimmen Sie mit Mosbach Solutions ab.

01

Die Situation einschätzen

Eigenschutz, das Absichern einer Unfallstelle und das Organisieren von Hilfe bilden die Grundlage. Dazu gehören der Notruf und das gemeinsame Handeln mehrerer Helfender.

02

Bewusstsein und Atmung

Das Erkennen lebensbedrohlicher Situationen und der Umgang mit Bewusstlosigkeit werden behandelt. Die stabile Seitenlage ist eine der praktischen Übungssituationen.

03

Wiederbelebung und AED

Herz-Lungen-Wiederbelebung und der Einsatz eines automatisierten externen Defibrillators gehören zu den zentralen Übungsthemen.

04

Wunden und Verletzungen

Wundversorgung, Blutungen und Verletzungen an Knochen oder Gelenken sind typische Themen. Übungen mit Verbänden unterstützen den Transfer in den Alltag.

05

Weitere Notfallsituationen

Auch Verbrennungen, Einwirkungen von Hitze und Kälte sowie Vergiftungen oder Verätzungen können Bestandteil der Ausbildung sein.

06

Menschen begleiten

Erste Hilfe umfasst auch Zuwendung und Betreuung. In der Fortbildung werden Kenntnisse aufgefrischt und ausgewählte Situationen erneut geübt.

GUT ZU WISSEN

Betriebliche Ersthelfer: das Wichtigste im Überblick.

Aus- und Fortbildung

Nach DGUV umfasst die Ausbildung neun Unterrichtseinheiten. Auch die Fortbildung hat diesen Umfang; sie ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Ausreichend Personen einplanen

Bei zwei bis 20 anwesenden Versicherten ist grundsätzlich ein Ersthelfer erforderlich. Bei mehr als 20 gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent. Für bestimmte Einrichtungen bestehen besondere Vorgaben.

Qualifikation und Benennung

Die Ausbildung muss bei einer hierzu ermächtigten Stelle erfolgen. Nach dem Lehrgang benennt das Unternehmen die Person als betrieblichen Ersthelfer.

Kostenübernahme klären

Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse übernimmt in der Regel die Gebühren für die erforderlichen Ersthelfer. Voraussetzungen und Abrechnungsverfahren sollten vor dem Kurs geklärt werden.

IHR ANSPRECHPARTNER IN HENGERSBERG

Warum Mosbach Solutions?

Praxisnahe Vorbereitung und ein direkter Ansprechpartner für Ihr Anliegen.

01

Für Ihren Arbeitsalltag

Mosbach Solutions richtet das Angebot an Unternehmen, Arztpraxen sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. So können Sie mit Ihrem konkreten Einsatzbereich in die Anfrage starten.

02

Ausbildung und Auffrischung

Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildungen sowie Notfalltrainings sind Teil des Angebots. Fragen Sie gezielt nach dem passenden Format für Ihre Mitarbeitenden.

03

BG-Abrechnung ansprechen

Für betriebliche Ersthelfer ist eine BG-Abrechnung in vielen Fällen möglich. Ob das für Ihre Schulung passt und welche Unterlagen nötig sind, klären Sie vor der Anmeldung.

HÄUFIGE FRAGEN

Antworten für
Ihre Planung.

Ihr Anliegen ist noch nicht geklärt? Sprechen Sie uns an.

Wie lange dauert die Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer?

Der DGUV-Rahmen sieht neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten vor. Pausen kommen hinzu. Den Tagesablauf und den Termin erfragen Sie bei Mosbach Solutions.

Wann sollte eine Fortbildung stattfinden?

Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel im Abstand von zwei Jahren fortgebildet. Planen Sie Auffrischungen frühzeitig ein.

Ist ein Notfalltraining dasselbe wie die betriebliche Ersthelferausbildung?

Nicht automatisch. Ein auf einen Einsatzbereich zugeschnittenes Training und eine anerkannte Ersthelferausbildung können unterschiedliche Ziele haben. Fragen Sie nach dem für Ihren Zweck geeigneten Kurs und Teilnahmebeleg.

Was sollte ich bei einer Anfrage angeben?

Hilfreich sind Einrichtung oder Branche, Teilnehmerzahl, gewünschtes Format, Terminwunsch und Schulungsort. Erwähnen Sie auch, ob eine BG-Abrechnung vorgesehen ist.

04 / IHRE ANFRAGE

Lassen Sie uns Ihren
Bedarf besprechen.

Wir sind deutschlandweit für Sie unterwegs und können zeitnahe Termine anbieten. Nennen Sie uns Ihr Anliegen, den gewünschten Termin und den Einsatz- oder Schulungsort. Die konkrete Verfügbarkeit und den Umfang klären wir im persönlichen Austausch.

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